לשליחת קורות חיים: [email protected]
ייעוד:
סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תחומי אחריות:
-
סיוע פרטני לתלמידים.
- הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, עפ"י הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות ומנהל/ת בית הספר.
- ליווי התלמידים לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי המסגרת, לאורך שעות הלימודים.
- סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
-
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של הילדים.
- דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
- סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה.
- השגחה על תלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיות מנהל/ת בית הספר.
-
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
- הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
- קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי והמחנך/ת.
- ארגון הכיתה לפני/ לאחר יום הלימודים.
- סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
- השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
- השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
-
קבלת תלמיד מההסעה (הסעה מאורגנת ו/או הסעה של ההורים), בעת בואו לבית-הספר וליוויו לכיתה. בתום יום הלימודים ליווי התלמיד להסעה ודאגה לעלייה בטוחה לרכב ההסעה.
- ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פי הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
- ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תנאים מקדימים למינוי:
השכלה:
- 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה- יש להציג אישור.
קורסים והכשרות מקצועיות:
- הכשרה והתפתחות מקצועית תעשה כמפורט בהסכם הקיבוצי מיום 8/8/2023 – יש להציג התחייבות.
רישום פלילי:
- קבלת אישור בהתאם להוראות חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א.2001- היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- עבודה עם תלמידים.
- טיפול פיזי בילדים.
- השתתפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי.
דרישות נוספות:
- המשרה מחייבת עבודה בחופשות על פי סבב שנקבע באגף החינוך.
- גישה חמה לילדים.
- אמינות ומהמנות.
- יכולת התמודדות בעבודה מאתגרת.
- עבודה בשעות לא שגרתיות.
- היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
הגבלת כשירות:
לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט -1969:
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך באם נתקיים אחד מאלה:
- הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
- הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
- הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה לילדים.
כפיפות: כפיפות מקצועית למנהל/ת בית הספר,
כפיפות מנהלתית לאגף החינוך ברשות המקומית.
היקף משרה: משתנה.
תקן: תומך/ת חינוך (ממלא/ת מקום עד מכרז)
אגף: חינוך.
דירוג ודרגה: הסכם תומכי חינוך.
הגשת המועמדות תיעשה דרך אתר עיריית רעננה בלבד, www.raanana.muni.il, דרך לשונית "דרושים ומכרזים". בסיום שלב הרישום והזנת הנתונים, יועבר למועמד משוב ראשוני באמצעות מערכת הגיוס העירונית לניהול כ"א ותינתן האופציה לערוך ולהשלים מידע נדרש עד למועד סגירת המכרז המופיע מטה.
רק מועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ויגישו את כלל המסמכים הנדרשים– יזומנו לוועדת בחינה.
- אישורים על ניסיון מקצועי יכללו תאריכים מדויקים לתחילת וסיום העסקה (יום חודש ושנה), היקף משרה, פירוט תפקידיו של המועמד בהיבט המקצועי והניהולי.
- העירייה שומרת על זכותה לערוך תהליכי מיון ובחינה נוספים לכל משרה אחרת ע"י גורמים מטעם העירייה ו/או גורמים חיצוניים בהתאם לצורך.
- תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
- מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום תשכ"ז – 1967, נקבעה עיריית רעננה כמפעל חיוני על ידי המפקח הכללי על כח-אדם במשרד העבודה והרווחה. לאור זאת, כל עובדי הרשות מוגדים כעובדים חיוניים ומשובצים לעבודה בחירום בהתאם לחוק ולצרכי הרשות.
- המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לשני המינים.
המועד האחרון להגשת בקשת המועמדות – יום א' 09.08.2026 בשעה 13:00.