תיאור התפקיד:
- פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי, הכוונת תנועה, פיקוח ואכיפה של חוקי עזר לחניה.
עיקרי התפקיד:
- בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים – רישום התראות ודוחות .
- בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו(.
- ביצוע הכוונות תנועה.
- שמירה על הסדר הציבורי וב יצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפה החוק.
- ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
- דיווח על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם.
- איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
- עבודת הפיקוח מבוצעת על כלים דו גלגליים.
- מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
- ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע”פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
- ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תנאי סף :
השכלה:
- 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה – יש להציג אישור.
דרישות נוספות:
- בעל/ת רישיון נהיגה בתוקף לקטנוע 125 סמ”ק לפחות – חובה.
- שפות: עברית ברמה גבוהה.
- יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות OFFICE.
- עבודה במשמרות 6 ימים בשבוע.
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות, כולל ימי שישי, מוצ”ש, ערבי חג וחגים על פי הצורך.
- זמינות טלפונית 24/7.
- ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.
- אמינות ומהימנות אישית.
- התמודדות עם מצבי לחץ וריבוי משימות.
- יחסי אנוש מעולים.
- עבודה עצמאית בשטח.
אגף: חזות העיר
כפיפות: מנהלת מחלקת פיקוח עירוני
תקן: פקח/ית עירוני/ת
היקף משרה: 100%*2
דירוג ודרגה: 5-8 מינהלי, 35-38 מח”ר
הגשת המועמדות תיעשה דרך אתר עיריית רעננה בלבד, www.raanana.muni.il, דרך לשונית “דרושים ומכרזים”. בסיום שלב הרישום והזנת הנתונים, יועבר למועמד משוב ראשוני באמצעות מערכת הגיוס העירונית לניהול כ”א ותינתן האופציה לערוך ולהשלים מידע נדרש עד למועד סגירת המכרז המופיע מטה.
רק מועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ויגישו את כלל המסמכים הנדרשים– יזומנו לוועדת בחינה.
- אישורים על ניסיון מקצועי יכללו תאריכים מדויקים לתחילת וסיום העסקה (יום חודש ושנה), היקף משרה, פירוט תפקידיו של המועמד בהיבט המקצועי והניהולי.
- העירייה שומרת על זכותה לערוך תהליכי מיון ובחינה נוספים לכל משרה אחרת ע”י גורמים מטעם העירייה ו/או גורמים חיצוניים בהתאם לצורך.
- העירייה שומרת על זכותה להאריך את תקופת ההגשה למכרז עד לפרק זמן של 42 ימים.
- תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
- מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לשני המינים.
המועד האחרון להגשת בקשת המועמדות – יום ב’ 13.07.2026 בשעה .13:00