תיאור התפקיד
- שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
עיקרי התפקיד
- תחזוקה שוטפת של תשתיות בית הספר, לרבות ביצוע עבודות תיקון כלליות, צביעה והזמנת קבלני שירות בהתאם לצורך.
- אספקה, התקנה ותחזוקה של ציוד ומתקנים בבית הספר.
- סיוע בשמירה על בטיחות וביטחון התלמידים וצוות בית הספר.
- פיקוח ובקרה על ניקיון בית הספר, ובימים בהם קיימות בעיות באספקת עובדי הניקיון – יידרש העובד להיכנס לעבודה מעשית, לסייע בפועל בתחום הניקיון ולתת מענה תפעולי מלא, בהתאם לצורך ובהנחיית הממונה.
- ביצוע שליחויות ועבודות פיזיות, לרבות הרמה והזזה של ציוד (שולחנות, כיסאות וכיו"ב).
- נוכחות והשתתפות באירועים, אסיפות הורים ופעילויות בית ספריות, לרבות בשעות אחר הצהריים והערב.
- עבודה בהיקף של חמישה ימי עבודה בשבוע, כאשר יום ו' הינו יום עבודה חובה, כולל נכונות לביצוע שעות נוספות בהתאם לצורך.
- מתן מענה לפניות ציבור, תושבים וגורמי חוץ, בכל אמצעי הפנייה המקובלים, במהלך שעות הפעילות ואף מעבר להן, לאורך כל השנה.
- ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, בהתאם להנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
- ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיות הממונה ובהתאם לצרכים התפעוליים.
תנאי סף
השכלה
- 12 שנות לימוד – יתרון.
ניסיון מקצועי
- ניסיון של שנתיים לפחות בעבודות תחזוקה – יתרון
דרישות נוספות
- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים – יש להציג אישור.
- שעת התחלת עבודה הינה 06:45
- שליטה בתוכנות OFFICE.
- עברית ברמה גבוהה.
- יכולת עבודה ומאמץ פיזי.
- יחסי אנוש מעולים.
- עבודה עם נוער בקיץ/פגרות.
- נכונות לשעות עבודה נוספות עפ"י הצורך
כפיפות: מנהל מחלקת שירות, ניקיון ואבות בית במוסדות חינוך.
היקף משרה: 100%-50%
אגף: חינוך
תקן: אחראי על ניקיון ואחזקה בבתי ספר מעל 20 כיתות *4 (ממלא מקום עד מכרז)
דירוג ודרגה: מנהלי 6-8
הגשת המועמדות תיעשה דרך אתר עיריית רעננה בלבד, www.raanana.muni.il, דרך לשונית "דרושים ומכרזים". בסיום שלב הרישום והזנת הנתונים, יועבר למועמד משוב ראשוני באמצעות מערכת הגיוס העירונית לניהול כ"א ותינתן האופציה לערוך ולהשלים מידע נדרש עד למועד סגירת המכרז המופיע מטה.
רק מועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ויגישו את כלל המסמכים הנדרשים– יזומנו לוועדת בחינה.
- אישורים על ניסיון מקצועי יכללו תאריכים מדויקים לתחילת וסיום העסקה (יום חודש ושנה), היקף משרה, פירוט תפקידיו של המועמד בהיבט המקצועי והניהולי.
- העירייה שומרת על זכותה לערוך תהליכי מיון ובחינה נוספים לכל משרה אחרת ע"י גורמים מטעם העירייה ו/או גורמים חיצוניים בהתאם לצורך.
- העירייה שומרת על זכותה להאריך את תקופת ההגשה למכרז עד לפרק זמן של 42 ימים.
- תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
- מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום תשכ"ז – 1967, נקבעה עיריית רעננה כמפעל חיוני על ידי המפקח הכללי על כח-אדם במשרד העבודה והרווחה. לאור זאת, כל עובדי הרשות מוגדים כעובדים חיוניים ומשובצים לעבודה בחירום בהתאם לחוק ולצרכי הרשות.
- המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לשני המינים.