תיאור התפקיד:
- ביצוע, פיקוח ובקרה על קבלני האחזקה בתחומים השונים כגון: מזגנים מפוצלים, מזגנים מרכזיים, גנרטורים, מעלונים, מעליות, איטום, אינסטלציה ותחומים נוספים.
עיקרי התפקיד:
- ביצוע סיורים יזומים, כחלק מההיערכות לפתיחת שנת הלימודים, על פי תוכנית עבודה סדורה.
- ביצוע סיורי מסירה מול כלל הקבלנים, לאחר סיום העבודות לפני הגשת חשבונות לתשלום.
- עבודות שונות ומגוונות כחלק משיפוצי הקיץ שבאחריות האגף.
- ביצוע סיורים יזומים במוסדות חינוך ומוסדות העירייה.
- זמינות למוקד העירוני, לטיפול בקריאות מוקד, מעבר לשעות העבודה.
- אחריות על אירועים ופרויקטים נקודתיים במחלקת אחזקת מבנים.
- מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
- ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע”פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
- ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תנאי סף:
השכלה:
- 12 שנות לימוד- יש להציג אישור.
ניסיון מקצועי :
- נסיון בתחום הבינוי והמערכות הקיימות במבנים- יתרון.
- נסיון בתחומים: מיזוג, אינסטלציה, בינוי, איטום- יתרון.
דרישות נוספות:
- יכולת הנעת קבלנים ועובדים למילוי המשימות המחלקתיות הרלוונטיות.
- ידע והיכרות עם מחשב.
- ראייה מערכתית רחבה ויכולות ארגוניות.
- רישיון נהיגה בתוקף- יתרון.
- נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות על פי הצורך.
כפיפות: מנהל/ת מחלקת אחזקת מבנים
תקן: סגן/ית מנהל מחלקה
אגף: בינוי, רכש ולוגיסטיקה
היקף המשרה: 100%
דרוג דרגה: מנהלי 8-10/ מח”ר 38-40
הגשת המועמדות תיעשה דרך אתר עיריית רעננה בלבד, www.raanana.muni.il, דרך לשונית “דרושים ומכרזים”. אחרי הרישום והזנת הנתונים, יועבר למועמד משוב ראשוני באמצעות מערכת הגיוס העירונית לניהול כ”א ותינתן האופציה לערוך ולהשלים מידע נדרש עד למועד סגירת המכרז המופיע מטה.
כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ויגישו את כלל המסמכים הנדרשים, כמפורט לעיל – יזומנו לוועדת בחינה.
- אישורים על ניסיון מקצועי יכללו תאריכים מדויקים לתחילת וסיום העסקה (יום חודש ושנה), היקף משרה, פירוט תפקידיו של המועמד לרבות בהיבט המקצועי והניהולי.
- העירייה שומרת על זכותה לערוך תהליכי מיון ובחינה נוספים לכל משרה אחרת ע”י גורמים מטעם העירייה ו/או גורמים חיצוניים בהתאם לצורך.
- העירייה שומרת על זכותה להאריך את תקופת ההגשה למכרז עד לפרק זמן של 42 ימים.
- תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
- מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום תשכ”ז – 1967, נקבעה עיריית רעננה כמפעל חיוני על ידי המפקח הכללי על כח-אדם במשרד העבודה והרווחה. לאור זאת, כל עובדי הרשות מוגדים כעובדים חיוניים ומשובצים לעבודה בחירום בהתאם לחוק ולצרכי הרשות.
- המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לשני המינים.
המועד האחרון להגשת בקשת המועמדות – יום ה’ 11/06/2026 בשעה 13:00.