תיאור התפקיד:
- אחריות על ניהול תחום הגינון, מפקחים, ספקים וקבלני גינון.
עיקרי התפקיד:
- ביצוע מעקב ובקרה על מפקחי הגינון.
- בדיקה יומית של עבודת המפקחים מעקב אחר תוכניות עבודה של המפקחים
- ניהול פיקוח ובקרה על קבלני הגינון בעיר.
- פיקוח על עבודות כיסוח, גיזום שתילות ,ערוגות ,מדשאות וצמחיה תחת אחזקת קבלני הגינון.
- ניהול חוזה אחזקת הגינון הזמנות, הצעות מחיר לרבות חתימה על חשבוניות קבלנים.
- מעקב תאום ובקרה מול קבלני הגינון.
- בדיקה שוטפת של שטחי גינון.
- ניהול והפעלת צוותי גינון / עובדים / עבודות נוספות.
- יציאה לשטח ותיאום עבודות הקבלנים.
- בניית כתבי כמויות ואומדנים (תוכנת דקל וכו').
- ממשק מול גורמי פנים וחוץ ברשות לרבות אגפים ,יועצים וקבלנים.
- פיקוח, טיפול ומעקב על קריאות המוקד תוך עמידה בזמני התקן.
- ביצוע תורנות כוננות וע"פ הצרכים והחלטת המנהל.
- מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
- ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
- ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תנאי סף:
השכלה:
- 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה– יש להציג אישור.
- תעודת הנדסאי נוף ו/או גינון מסוג 1,2,3 – יתרון.
- ידע במערכת השקיה ממוחשבת – יתרון.
ניסיון מקצועי:
- ניסיון בעבודה בתחום העיסוק הרלוונטי ברשות מקומית – יתרון.
- ניסיון בעבודה עם מערכות מחשב – יתרון.
ניסיון ניהולי:
- ניסיון בניהול צוות עובדים – יתרון.
דרישות נוספות:
- רישיון נהיגה- בתוקף.
- שפות: עברית ברמה גבוהה.
- יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים.
- ניסיון בעבודה עם מערכות מחשב, שליטה מלאה בתוכנות .office
- דיוק, הקפדה וארגון.
- נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ובסופי שבוע לפי הצורך.
אגף: חזות העיר
כפיפות: מנהל/ת מחלקת גנים ונוף
תקן: סגן/ית מנהל מחלקה
היקף משרה: 100%
דירוג ודרגה: מנהלי/ מח"ר/ הנדסאים 8-10/ 38-40
הגשת המועמדות תיעשה דרך אתר עיריית רעננה בלבד, www.raanana.muni.il, דרך לשונית "דרושים ומכרזים". בסיום שלב הרישום והזנת הנתונים, יועבר למועמד משוב ראשוני באמצעות מערכת הגיוס העירונית לניהול כ"א ותינתן האופציה לערוך ולהשלים מידע נדרש עד למועד סגירת המכרז המופיע מטה.
רק מועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ויגישו את כלל המסמכים הנדרשים– יזומנו לוועדת בחינה.
- אישורים על ניסיון מקצועי יכללו תאריכים מדויקים לתחילת וסיום העסקה (יום חודש ושנה), היקף משרה, פירוט תפקידיו של המועמד בהיבט המקצועי והניהולי.
- העירייה שומרת על זכותה לערוך תהליכי מיון ובחינה נוספים לכל משרה אחרת ע"י גורמים מטעם העירייה ו/או גורמים חיצוניים בהתאם לצורך.
- העירייה שומרת על זכותה להאריך את תקופת ההגשה למכרז עד לפרק זמן של 42 ימים.
- תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
- מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לשני המינים.
המועד האחרון להגשת בקשת המועמדות – יום א' 30.08.2026 בשעה .13:00