תיאור התפקיד:
- אחריות וביצוע עבודות בנושאים שוטפים: מזרקות, גינון, ניקיון, נעילת מגרשים, שירות לקוחות, מתן מענה לתושבים.
עיקרי התפקיד:
- תחזוקה והפעלת מזרקות מזמינות.
- שמירה על שימוש נאות במתקן.
- בקשות להצעות מחיר מקבלני חוץ על פי הצורך.
- מתן מענה לקריאות מוקד העירוני.
- עבודה ותיאום מול קבלנים העובדים במתקן כולל קבלן ניקיון, חשמל ועוד.
- מעקב קבוע בנושא ניקיון כולל הכנת דוחות נוכחות.
- השתתפות בכלל פעילויות הספורט העירוניות (של רשות הספורט) בהתאם להנחיות ממונה.
- עבודה בשעות לא שגרתיות כולל ערבים, שישי, שבת, ערבי חג וחגים.
- מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
- ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע”פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
- ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תנאי סף:
השכלה:
- 12 שנות לימוד – יש להציג אישור.
ניסיון מקצועי:
- ניסיון בביצוע עבודות תחזוקה- יתרון.
דרישות נוספות:
- שליטה בתוכנות OFFICE.
- ידע וניסיון בהפעלת ציוד טכני- יתרון.
- עברית ברמה גבוהה.
- רכב אישי- יתרון.
- יכולת עבודה ומאמץ פיזי.
- יחסי אנוש מעולים.
- נכונות לשעות עבודה נוספות עפ”י הצורך.
- עבודה בשעות לא שגרתיות, במשמרות ובסופי שבוע.
- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים.
כפיפות: מנהל מחלקת הספורטקים העירוניים, אירועים, קייטנות ובית הספר לכדורגל
היקף משרה: 100%
אגף: רשות הספורט
תקן: אב בית – במרכז קהילתי מעל 799 משתתפים
דירוג ודרגה: מנהלי 6-8
הגשת המועמדות תיעשה דרך אתר עיריית רעננה בלבד, www.raanana.muni.il, דרך לשונית “דרושים ומכרזים”. בסיום שלב הרישום והזנת הנתונים, יועבר למועמד משוב ראשוני באמצעות מערכת הגיוס העירונית לניהול כ”א ותינתן האופציה לערוך ולהשלים מידע נדרש עד למועד סגירת המכרז המופיע מטה.
רק מועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ויגישו את כלל המסמכים הנדרשים– יזומנו לוועדת בחינה.
- אישורים על ניסיון מקצועי יכללו תאריכים מדויקים לתחילת וסיום העסקה (יום חודש ושנה), היקף משרה, פירוט תפקידיו של המועמד בהיבט המקצועי והניהולי.
- מודגש בזאת כי במשרות בכירות (בדרגת סגן/ית מנהל אגף ומעלה) המועמדים ידרשו לבצע מבחני מיון במעמד הגשת המועמדות, ע”פ התקנות.
- העירייה שומרת על זכותה לערוך תהליכי מיון ובחינה נוספים לכל משרה אחרת ע”י גורמים מטעם העירייה ו/או גורמים חיצוניים בהתאם לצורך.
- העירייה שומרת על זכותה להאריך את תקופת ההגשה למכרז עד לפרק זמן של 42 ימים.
- תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
- מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום תשכ”ז – 1967, נקבעה עיריית רעננה כמפעל חיוני על ידי המפקח הכללי על כח-אדם במשרד העבודה והרווחה. לאור זאת, כל עובדי הרשות מוגדים כעובדים חיוניים ומשובצים לעבודה בחירום בהתאם לחוק ולצרכי הרשות.
- המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לשני המינים.
- המועד האחרון להגשת בקשת המועמדות – יום א’ 07.06.2026 בשעה 13:00.